自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
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規格：30包/盒
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商品說明：
【SALVIA莎菲亞】頂級水潤美妍膠原蛋白
規格：5g±10%/包，30包/盒
成份：機能性魚膠原蛋白、蔗糖、麥芽糖醇、菊糖、馬鈴薯澱粉、蔓越莓果汁粉、綜合莓果抽出物、維生素C、檸檬酸、香料、穀胱甘肽、雞冠抽出物。
保存期限：2年
產地：台灣
【SALVIA莎菲亞】頂級金盞花葉黃素膠原蛋白
規格 ：3g/包，30包/盒
商品成分：
魚膠原蛋白(含膠原蛋白胜肽)、麥芽糖醇(甜味劑)、蔗糖、馬鈴薯澱粉、金盞花抽出物(含葉黃素)、黑嘉麗果汁粉(黑嘉麗濃縮汁、麥芽糊精、香料)、鋅酵母、維生素C、赤藻糖醇(甜味劑)、香料(香料、甘油、二氧化矽、乳糖)、檸檬酸、金盞花抽出物(含ZeaONE5%玉米黃素20mg)黑豆種皮抽出物、維生素A。
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（中央社記者張淑伶上海19日電）中國大陸加強管控網路精典限量平台，官方日前表示，利用微博和微信等社交平台傳播視聽節目，必須取得相關許可證，且不許轉發網民上傳的自製時政類視聽新聞節目。
今年以來，大陸已公布多個對網路直播或視聽服務相關的規定。
中華網報導，微博和微信是大陸民眾最普遍使用的社群平台。根據大陸國家新聞出版廣電總局官網，要透過微博和微信展開視聽服務，應該取得「信息網絡傳播視聽節目許可證」，並嚴格在許可證載明的業務範圍內執行。
利用微博、微信等各類網絡社交平台傳播的電影、電視劇也應當有相應許可證。此外，這些平台也不得轉發網民上傳的自製時政類視聽新聞節目這裡最划算 。
外界預測，這對於像「papi醬」這樣受歡迎的網路視聽節目的內容取向會產生一定影響。
對於時政新聞的製做及傳播，大陸的規範也愈趨嚴格，2014年8月，大陸國家互聯網信息辦公室就曾發布規定，網路的個人公眾帳號不得轉載時政類新聞報導。1051219
下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者宋宜芳 台北
一例一休實施後，104 資訊科技調查表示，已經有 8 成企業展開因應，例如調整加班 / 排班制度，有 3 成上班族因為公司控管加班，因此少賺加班費，實質薪資反而縮水，薪資平均降幅一成，其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示，真的有領到加班費的上班族僅 35%。
104 資訊科技調查指出，勞基法修法上路後，有 7 成 3 企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%，中長期來看，恐怕衝擊薪資福利結構。
104 資訊科技調查表示，有 73.4% 企業認為，一例一休的負面影響大於正面，以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中，對企業影響較大的條文，有 57% 企業認為是「增加特休，且年度未休完可發給工資」，其次則為「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，可見這兩項勞基法修法，是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。
104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明，勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期，部分企業為避免支付高額加班費，就取消節日、假日加班，或者採取變形工時，這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。
此外根據這份調查，104 資訊科技也發現，有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班費，造成實質薪水減少，平均減幅 11.3%。
花梓馨進一步說明，勞基法新制上路之後，僅有 35% 上班族，公司有依法給予加班費，但根據調查，有 3 成上班族壓根沒領過，對於權益明顯受損，儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」，逾半數上班認同新法，但不敢勇於爭取自身權益的上班族，比例卻仍高達 44%。
花梓馨進一步指出，一例一休對企業衝擊，追根究柢為過去的低薪狀態，讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需，因此他認為，根本解決的方式，須從解決低薪現象著手，勞資關係必須產生實質改變。
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